Customer Service (CS) menjadi pekerjaan yang butuh keahlian khusus. Sebab, Anda harus pandai menjaga komunikasi dengan pelanggan demi menjaga kesan baik perusahaan. Mengingat berbagai sifat pelanggan yang tidak bisa ditebak, pekerjaan ini cukup menantang dan tidak bisa diremehkan. Lalu, bagaimana sih cara jadi customer service yang baik serta profesional? Ayo kupas satu per satu tipsnya […]

Menjelang bulan Ramadhan dan lebaran, perusahaan sebaiknya menyewa jasa outsourcing biar operasional karyawan lebih efisien. Sebab, Ramadhan dan lebaran jadi kesempatan menikmati waktu bersama keluarga buat karyawan muslim. Bersamaan dengan itu, perusahaan pun pasti punya target yang harus dicapai. Perusahaan bisa meringankan beban HRD sekaligus beban karyawan internal lewat karyawan outsourcing. Lebih lengkapnya, berikut manfaat

Puasa bukan alasan untuk bermalas-malasan, terlebih ketika bekerja. Meski sedang berpuasa, produktivitas kerja di kantor jangan sampai berkurang ya! Ada berbagai tips yang bisa dilakukan untuk menjaga dan meningkatkan produktivitas tersebut. Pola hidup dan pola kerja yang baik menjadi kunci pentingnya, simak penjelasan selengkapnya. Macam-macam Cara Meningkatkan Produktivitas saat Puasa Performa pekerjaan tetap perlu terjaga

Ramadan, bulan penuh berkah yang dinanti umat Muslim di seluruh dunia, kembali tiba. Selain menjadi waktu yang suci untuk beribadah, bulan Ramadan juga membawa implikasi tersendiri bagi dunia kerja. Bagi karyawan di berbagai perusahaan, terutama swasta dan ASN (Aparatur Sipil Negara), jam kerja selama Ramadan menjadi hal yang perlu diperhatikan. Seiring dengan semangat keragaman dan

Kemajuan teknologi terbaru telah membawa perubahan besar dalam dunia kerja global, terutama di Indonesia. Karena itu, maraknya jumlah pekerja remote dari Indonesia yang bekerja untuk perusahaan asing menjadi salah satu tren yang patut diperhatikan. Beberapa di antaranya yaitu, bagaimana regulasi dan aturan yang mengatur tren bekerja jarak jauh bagi pekerja Indonesia di perusahaan luar negeri?

Dalam sebuah pekerjaan, pastinya selalu ada risiko yang dapat mengancam keselamatan selama bekerja. Salah satu upaya yang dapat dilakukan untuk meminimalisir risiko ini yaitu dengan menjalankan sistem hirarki pengendalian bahaya. Hirarki pengendalian bahaya merupakan sebuah teknik atau sistem yang ditujukan untuk meningkatkan K3, yaitu keselamatan dan kesehatan kerja. Sistem ini juga bertujuan untuk mengurangi, menghilangkan,

Keselamatan dan Kesehatan Karyawan atau K3, merupakan sebuah teknik yang digunakan untuk meminimalisir atau mencegah terjadinya bahaya dalam bekerja. Hal ini perlu diterapkan oleh tempat kerja untuk menjamin keselamatan para karyawan selama bekerja dalam proyek tersebut. Dalam peraturan Undang-Undang Nomor 1 Tahun 1970, disebutkan bahwa perusahaan yang memiliki karyawan minimal 100 orang harus menerapkan K3.

Bergelut di dunia kerja memang bukan hal yang mudah, apalagi bagi gen Z. Ada banyak masalah gen Z di dunia kerja yang ternyata cukup sulit untuk dihadapi. Hal ini tentu menjadi sebuah tantangan tersendiri yang harus dihadapi.  Bagaimanapun juga gen Z saat ini memang sudah memasuki dunia kerja yang tidak bisa dianggap mudah. Namun semua

Saat ini Anda wajib waspada penipuan pekerja outsourcing karena ternyata kasus tersebut semakin banyak bermunculan. Semakin banyak orang yang tertipu oleh tawaran bekerja outsourcing. Jangan sampai shelterian menjadi salah satu korban dari kasus tersebut.  Waspada Penipuan Pekerja Outsourcing Kasus penipuan semacam ini sebenarnya bukan hal yang baru di kalangan masyarakat. Sudah cukup lama kasus penipuan

Di 2024 ini, mental health atau kesehatan mental menjadi topik yang masih penting untuk dibahas, termasuk di dunia kerja. Namun, sayangnya, isu kesehatan mental masih sering dianggap kurang penting. Padahal, kesehatan mental yang baik dapat berdampak positif pada produktivitas kerja, kualitas hidup, dan hubungan interpersonal. Ada banyak faktor yang dapat menyebabkan masalah kesehatan mental di