admin

Jika ingin memiliki perusahaan atau kantor dengan lingkungan kerja yang bersih dan sehat, maka layanan outsourcing cleaning dapat menjadi solusi tepat. Memangnya, apa yang dimaksud dengan outsourcing cleaning dan apa saja manfaatnya? Ikuti penjelasan selengkapnya! Mengenal tentang Outsourcing Cleaning Sebelumnya, mari mengenal tentang apa itu outsourcing. Jadi, outsourcing merupakan sistem yang mengalihkan keseluruhan atau sebagian […]

Industri outsourcing dapat menjadi pihak ketiga ketika perusahaan memerlukan delegasi pekerjaan tertentu. Misalnya, pekerjaan administratif yang bukan area pekerjaan inti perusahaan.  Kini, tersedia berbagai tools (alat) berbasis Artificial Intelligence (AI) yang memudahkan pekerjaan tertentu. Apa saja alat-alat AI tersebut? Mari ketahui dengan tidak melewatkan informasi berikut! 8 Tools AI untuk Membantu Pekerjaan dalam Industri Outsourcing

Outsourcing merupakan alih daya perusahaan melalui pihak ketiga yang tidak berkaitan dengan perusahaan demi delegasi pekerjaan tertentu. Sementara itu, insourcing mengandalkan pekerja internal perusahaan untuk delegasi tugas tertentu alih-alih bermitra dengan pihak ketiga. Lalu, mana yang paling tepat Anda terapkan dalam operasional bisnis? Mari ketahui perbandingannya melalui penjelasan di bawah ini! Kelebihan & Kekurangan Outsourcing

Pexels  Strategi outsourcing yang efektif akan berdampak positif pada operasional perusahaan. Tidak hanya meningkat efisiensinya, perusahaan juga memiliki produktivitas yang prima. Sebab, perusahaan memiliki pihak ketiga yang profesional di bidangnya untuk peralihan pekerjaan. Hal tersebut membuat perusahaan lebih fokus mengerjakan inti bisnisnya tanpa khawatir kualitas perusahaan menurun. Itulah mengapa, outsourcing yang strategis diperlukan demi mendukung

Pexels  Mengelola sumber daya manusia (SDM) di perusahaan dapat Anda optimalisasi melalui outsourcing. SDM perusahaan menjadi aset paling berharga dari sebuah perusahaan. Itulah mengapa, perusahaan perlu memastikan ketersediaan SDM yang cukup dan layak demi mencapai tujuan perusahaan.  Bagaimana outsourcing bisa mengoptimalkan pengelolaan SDM perusahaan? Pembahasan di berikut akan menjawabnya untuk Anda. Optimalisasi Pengelolaan Sumber Daya

Sistem kerja di Indonesia berubah sejak pandemi lalu. Kini, Anda bisa bekerja dari rumah atau hanya perlu ke kantor beberapa kali saja. Variasi tersebut mungkin membuat Anda menyadari bahwa Anda lebih nyaman dengan sistem kerja A daripada B. Umumnya, terdapat sistem kerja WFO, WFH, serta hybrid yang saat ini masih berjalan di berbagai perusahaan. Mari

Merekrut karyawan merupakan proses yang harus dilakukan secara profesional. Terdapat etika yang perlu pihak HRD (Human Resource Department) terapkan. Salah satunya adalah menjalankan perekrutan sesuai hukum yang berlaku. kerja perusahaan positif. Ini akan menguntungkan baik bagi perusahaan maupun karyawan tersebut.  Lantas, apa saja etika perekrutan yang perlu diterapkan oleh HRD di setiap perusahaan? Mari pahami

Bagaimana cara memperkuat tim internal perusahaan sekaligus meningkatkan kualitas layanan namun tetap hemat biaya? Anda bisa menerapkan praktik outsourcing. Praktik tersebut jadi solusi dalam bentuk efisiensi operasional yang akan menjaga alur kerja perusahaan tetap produktif tanpa mengorbankan kualitasnya. Untuk lebih jelasnya, outsourcing merupakan praktik mempekerjakan perusahaan eksternal agar dapat melaksanakan tugas tertentu. Misalnya, tugas desain,

Customer Service (CS) menjadi pekerjaan yang butuh keahlian khusus. Sebab, Anda harus pandai menjaga komunikasi dengan pelanggan demi menjaga kesan baik perusahaan. Mengingat berbagai sifat pelanggan yang tidak bisa ditebak, pekerjaan ini cukup menantang dan tidak bisa diremehkan. Lalu, bagaimana sih cara jadi customer service yang baik serta profesional? Ayo kupas satu per satu tipsnya

Menjelang bulan Ramadhan dan lebaran, perusahaan sebaiknya menyewa jasa outsourcing biar operasional karyawan lebih efisien. Sebab, Ramadhan dan lebaran jadi kesempatan menikmati waktu bersama keluarga buat karyawan muslim. Bersamaan dengan itu, perusahaan pun pasti punya target yang harus dicapai. Perusahaan bisa meringankan beban HRD sekaligus beban karyawan internal lewat karyawan outsourcing. Lebih lengkapnya, berikut manfaat